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Pour améliorer son travail, il faut d'abord bien le connaître et le comprendre. Henry Mintzberg apporte ici la réponse à la question clé: comment travaillent les managers ? Ce livre montre ce que font vraiment les cadres et les dirigeants dans l[...]texte imprimé
Expose la méthodologie de l'étude de cas en marketing. Présente des fiches de synthèse sur les concepts clés et sur le déroulement logique d'une démarche de résolution sur les principales problématiques commerciales. Décrit des études de situati[...]texte imprimé
Décrit l'évolution des méthodes de management visant à assurer performance et compétitivité aux entreprises. Met l'accent sur le retour à une économie du réel avec le monde comme espace stratégique, le développement durable, les nouvelles évalua[...]texte imprimé
Guillaume Franck, Auteur ; Rafael Ramirez, Auteur | Paris : Ed. d'Organisation | Institut Manpower | 2003En s'appuyant sur une étude solide menée auprès de multinationales françaises, les auteurs analysent les pratiques de ces entreprises selon 4 axes majeurs du management international que sont les structures, le contrôle, la gestion des RH et les[...]texte imprimé
Permet de comprendre comment se construit la motivation pour choisir des stratégies adaptées permettant d'améliorer la performance des entreprises. Pour cela, l'auteur analyse les six étapes du processus motivationnel et répertorie les stratégie[...]texte imprimé
Négocier la flexibilité pratique en Europe /état des lieux /la négociation dans 5 pays deuropetexte imprimé
Jacques Castelnau, Auteur ; Loïc Daniel, Auteur ; Bruno Mettling, Auteur | Paris : Ed. d'Organisation | 2001Présente une méthodologie simple pour développer la culture d'écoute du client, pour diagnostiquer la performance d'une entreprise, pour définir le portefeuille d'objectifs et déployer ceux-ci au niveau opérationnel, pour manager la performance [...]texte imprimé
S'appuyant sur de nombreux témoignages, l'auteur démonte les mécanismes du harcèlement dans l'entreprise, puis montre comment y faire face.texte imprimé
Cet ouvrage permet à partir de la description approfondie de diverses situations rencontrées dans le management des ressources humaines, de s'entraîner à effectuer au mieux l'acquisition et la gestion des ressources.texte imprimé
Collaborer efficacement avec certains fournisseurs, avec des partenaires étrangers, et même, de plus en plus souvent, avec des concurrents directs, est devenu une composante incontournable de la stratégie d'entreprise. Propose un grille d'analys[...]texte imprimé
Présentation de cet outil d'accompagnement au changement pour les entreprises qui veulent changer leur situation sur le marché, leur valorisation ou leur profil, imposer une nouvelle offre, sécuriser les positions.