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Michel Goyhenetche, Auteur ; Jacques Bernard-Bouissières, Auteur ; Philippe Loup, Auteur | Hermes science publ. | Collection Finance, gestion, management | impr. 2007, cop. 2007![]()
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Nadia Bénito, Auteur ; Micheline Combes, Auteur ; Marie-Georges Filleau, Auteur | Paris : Dunod | 2006L'essentiel des savoirs que doit maîtriser tout étudiant du nouveau BTS Management des unités commerciales (MUC) dans le domaine de la gestion du point de vente. Des thèmes comme la relation commerciale, le déroulement d'une négociation commerci[...]![]()
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Loïc Cadin, Auteur ; Francis Guérin, Auteur ; Frédérique Pigeyre, Auteur | Paris : Dunod | Gestion sup | 2004Un panorama des techniques de gestion des ressources humaines qui laisse la place aux regards critiques.![]()
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Estelle Mercier, Auteur ; Géraldine Schmidt, Auteur | Lormont (Gironde) : e-Node | Gestion appliquée | 2004Aborde la gestion des ressources humaines en s'appuyant sur l'étude d'un seul cas réel : celui de la RATP. Après avoir tout d'abord, présenté l'entreprise, ses spécificités et son organisation, examine en second lieu, la fonction et ses enjeux e[...]![]()
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S'efforce d'initier à la gestion des ressources humaines à partir de quelques mises en question qui amènent à s'interroger sur ses fondements. Propose des points de repères sous forme d'idéaux types. Mise à jour concernant la gestion prévisionne[...]![]()
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La gestion des emplois et des compétences, le recrutement et la gestion des carrières, l'investissement formation et la mise en œuvre d'une politique de rémunération globale et personnalisée, l'aménagement des temps, des conditions de travail et[...]![]()
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Chloé Guillot-Soulez, Auteur | Issy-les-Moulineaux : Gualino Lextenso éd. | Les Zoom's, ISSN 1288-8184 | DL 2014, cop. 201412 chapitres pour tout savoir de la Gestion des Hommes au travail dans l organisation Cet ouvrage synthétise de façon claire et illustrée l essentiel des connaissances en Gestion des Ressources Humaines (GRH). Il propose une présentation de la [...]![]()
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Une boîte à outils composée de définitions, d’indicateurs, de bonnes pratiques et d’exemples concrets pour appréhender la GRH et ses différents domaines.![]()
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Cet ouvrage propose une réflexion et des outils pour conduire et améliorer la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises confrontées aux défis de la compétitivité. Il ouvre le débat sur la spécificité de la GRH en P[...]![]()
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Présentation des perspectives d'une nouvelle gestion des ressources humaines orientée vers le pilotage social au service des performances des organisations. Illustré d'exemples et de cas issus des pratiques les plus novatrices.![]()
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Parler de pilotage social c'est choisir une vision volontariste dans laquelle les ressources humaines ne sont pas une force d'appoint mais une fonction centrale du développement des performances des entreprises. Cette 9e édition mise à jour des [...]![]()
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Panorama de la gestion des ressources humaines qui associe études de cas et théorie. Professionnels et étudiants pourront s'entraîner à résoudre des problèmes concrets en acquérant les connaisances fondamentales.![]()
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Jean-Pierre Citeau, Auteur | Paris : Armand Colin | Collection U, ISSN 0750-7763 | impr. 2000, cop. 2000![]()
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Martine Burnens, Auteur ; Ludovic Dietz, Auteur ; Sylvie Dziura, Auteur | Paris : Hachette Technique | BTS | DL 2014, cop. 2014e livre du professeur comprend les corrigés des activités et exercices présents dans l'ouvrage. Un cédérom est également joint au livre du professeur avec la base de données "PGI Piscines du Morin" (sous OpenERP 7-0 et Cegid 8 et 9) et l'ensembl[...]![]()
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Enjeu stratégique, commercial et financier majeur, la défaillance d'un client constitue l'une des principales causes de sinistralité des entreprises. Primordiale en contexte de crise, la maîtrise du risque crédit client demeure la priorité pour[...]