GEOTRUST SSL CERTIFICATE
Magasin des Ouvrages
![]() |
1863 résultat(s)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![]()
texte imprimé
تنمية الأداء الوظيفي والإداري/تقييم الاداء الوظيفي /ادارةالاداء الوظيفي/الدور الاداري في تنمية اداء المسار الوظيفي/تنمية الاداء الاداري![]()
texte imprimé
ماهية ومفهوم الادارة العامة/الادارة المحلية / مفهومها/ واهميتها/ ودور الحاكم الاداري/الادارة تامجلية في الاردن/![]()
texte imprimé
تنمية المهارات الإدارية لمستويات الإدارة العليا / الإبداع / نظم دعم القرار / الجودة الشاملة / الإصلاح و التطوير الإداري / التخطيط الإستراتيجي![]()
texte imprimé
سيد عليوة, Auteur | مكتبة جزيرة الورد المنصورةالابداع /ما هو التفكير الابتكاري/انت مبتكر رغما عنك /كيف تنمي قدراتك الابتكارية /المبدع او المبتكر/بالتفكير العلمي تغير حياتك /كيف توظف الالشعور لصالحك /كيف تقي نفسك من الانحيازات السلبية /الخصائص الرئيسية للنشاظ العقلي /شروط الاختيار العقلي /ا[...]![]()
texte imprimé
تنمية المهارات القيادية للمديرين الجدد/الادارة / القيادة الادارية /عملية صنع القرار/الاحكام العامة للتفويض/أسلوب التعامل مع المشكلات والازمات/ أنواع الاتصالات / التقارير الادارية/الموظفين الجدد/مقومات المدير الناجح![]()
texte imprimé
التعامل مع المدركات/اشارة الدوافع/تحقيق الانضباط/قيم الافراد/ضغوط العمل/تحليل الفريق/قرارات التفويض![]()
texte imprimé
تنمية الموارد البشرية / توصيف الوظائف / الادارة / الترقية المهنية و الأمن الصناعي / سوسيولوجية الموارد البشرية / الحوافز في المؤسسة / الاتصال التنظيمي / تكوين الموارد البشرية و التنمية في الجزائر![]()
texte imprimé
المدخل الى تنمية الموارد البشرية-تنمية الموارد البشرية وبناء استراتيجيتها المعاصرة-الادارة الاستراتيجية للافراد-تحليل العوامل والموارد البشرية-ادارة الرواتب والاجور والحوافز-استراتيجية تدريب وتنمية الموارد البشرية-قضايا ومشاكل معاصرة في ادارة ال[...]![]()
texte imprimé
مركز المارت للدراسات والبحوث الاستراتيجية, Auteur | مركز المارت للدراسات والبحوث الاستراتيجية ابو ظبي | 2004تنمية الموارد البشرية في اقتصاد مبني على المعرفة /الاحتمالات المستقبلية /الحكومات و الاستراتيجية القومية /نمادج للنجاح التنظيمي![]()
texte imprimé
2002برمانج اعداد المكاتبات و التقارير/تحليل و تحديد مهارة الكتابة في العمل /مفهوم الكتابة في الانشطة المهنية و الادارية/التقارير كوسيلة اتصال/الطبيعة المتكاملة لانواع التقارير/السمات الاساسيةللتقارير الفعالة/جميع و تهيئة المعلومات الخاصة بالتقارير/ا[...]![]()
texte imprimé
تنمية مهارات الاتصال و القيادة الإدارية/مدخل الشمولي والمفهوم المتكامل /وضائف الادارة /مهارات إدارة التغيير و الإتصال/مهارات الادارة في الأزمان/مهارات الادارة في الاتصال/ مهارات الادارة في اتخاذ القرارات/اشتراك العاملين في الادارة/ اشتراك العامل[...]![]()
texte imprimé
بداية الاهتمام بموضوع الولاء المؤسسي والتطور التاريخي لدالك-ماهية الولاء المؤسسي-الولاء المؤسسي المؤشرات والاسباب والمبادئ-مراحل بناء وتدعيم الولاء المؤسسي-عوامل بناء وتدعيم الولاء المؤسسي والنتائج المترتبة-طرق بناء وتدعيم الولاء المؤسسي-تجارب ن[...]![]()
texte imprimé
تنمية مهارات رؤساء الأقسام/مفهوم و عناصر العملية الادارية / التنظيم الاداري و أساليب الاشراف عليه / مهام و عمل المشرف /كيفية التعامل مع جماعات العمل/العوامل التي تؤثر في حجم المجموعة الوظيفية/مصادر الاأثير القيادي وعلاقتها بالمشاركة والقيادة بال[...]![]()
texte imprimé
تعيين الحاجات التدريبية /وضع الاهداف التدريبية /المحتوى التدريبي/الاستراتيجيات .الخطط و الطرق /عملية التقييم /المشرفون و العملية التدريبية![]()
texte imprimé
تنمية وبناء نظم الموارد البشرية /العملية الإدارية /إدارة الموارد البشرية /النمادج الرئيسية في إدارة الموارد البشرية /نظاح تجطيط القوي العاملة /نظام الحوافز و التعيين و الاختيار /نظام الحوافز و المكافأت /تدقيق الموارد البشرية