GEOTRUST SSL CERTIFICATE
Magasin des Ouvrages
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
texte imprimé
الاطار العام / الاطار النظري والدلراسات السابقة / الطريقة والاجراءات /texte imprimé
تقويم جودة الأداء في المؤسسات التعليمية / قياس الأداء المؤسسي / تقويم أداء الموظفين / تقويم الجودة الشاملة في التعليم / تقويم الأداء المدرسي / معايير تقويم الأداء /تطبيق الجودة الشاملة في التعليم العالي / مؤشرات تقويم جودة الأداء الجامعيtexte imprimé
تقييم اداء المؤسسات في ظل معايير الاداء المتوازن/مفهوم تقييم الاداء المؤسسي /تقييم اداء الموارد البشرية/تقييم الاداء الانتاجي /تقييم الاداء التسويقي/تقييم الاداء المالي /مدخل لتقييم الاداء المتوازنtexte imprimé
الاطار العام لتقييم القرارات الاستثمارية-الاستثمار الحقيقي-تقييم قرارات الاستثمار المالية-عامل الوقت واثره في تقييم قرار الاستثمار-تقييم قرارات الاستثمار الحقيقية-التقييم الاجتماعي للمشروعات-المشاكل التي تواجه عملية تقييم المشروعاتtexte imprimé
منهجية الدراسة واجراءاتها وادواتها-اهمية البحث-مخطط الدراسة المقترح-مجتمع الدراسة-نظم المعلومات الموارد البشرية وادارتها وادارتها وتقويم ادائها-طرق تقويم الاداء المطلقة-معوقات تقويم الاداءtexte imprimé
الاتصال و المعلومات تعريفاتها و نظرياتها/تكنولوجيا الاتصال و المعلومات في القرن العشرين/تطورات تكنولوجيا الاتصال و المعلومات/وسائل الاتصال الحديثةtexte imprimé
تكنولوجيا الإدارة / الجودة - الايزوtexte imprimé
ادارة الاعمال والشركات الدولية-ادارة العمل الاقتصادي العربي المشترك-الادارة في القرن الواحد والعشرون-مستقبل ادارة الاعمال العربية-texte imprimé
المؤسسة البيئة/تكنولوجيا المعلومات/الاتصالات الاداريةو التسويقية للمؤسسة/تطبيقاتتكنولوجياالمعلوماتفي العمل الاداريو المزيج التسويقي/تطبيقات تكنولوجيا المعلومات على المزيج الترويجي للمؤسسةtexte imprimé
تكنولوجيا الموارد البشرية / ادارة و تنمية - تخطيط و تطوير / القوى العاملةtexte imprimé
مدخل الى مواقع الويب/قائمة اسماء النطاقات العليا العامة/قائمة اسماء النطاقات العليا الوطنية /عناوين مواقع تكنولوجيا الاعلام و الاتصال على النات/منتدى الاسئلةو الاجوبةtexte imprimé
النظام المصرفي المصري و تطوره/تنظيم و ادارة البنوكtexte imprimé
تنظيم و ادارة البنوك /النظام المصرفي المصري و تطوره /سياسات السيولة /و الودائع /القروض و السلفيات/التحليل القوائم المكالية للبنوك التجارية /تخصييص الاموال على بنود التوظيف للبنك /texte imprimé
تنظيم و إدارة المواد السمعبصرية و الإلكترونية/مقدمةحول تنظيم المواد السمعبصرية /بضمان جودة نظام المعلومات /وصف المواد السمعبصرية /التحليل الموضوعي للمواد السمعبصرية /تصنيف المواد السمعبصرية/الوصول الببليوغرافي للموادالسمعبصرية/نتائج الدراسة والم[...]texte imprimé
تعريف المؤسسة العامة- الدولة- مدير اعمال- تنظيم المؤسسة العامة- الانماط التنظيمية- التنظيم الاداري- اعادة التنظيم في المؤسسات العامة-الادارة العليا في المؤسسة العامة- تنمية الاداريين في المؤسسسة العامة-الاعتبارات الاقتصادية و التجارية- السياسات [...]texte imprimé
تنمية الأداء الوظيفي والإداري/تقييم الاداء الوظيفي /ادارةالاداء الوظيفي/الدور الاداري في تنمية اداء المسار الوظيفي/تنمية الاداء الاداريtexte imprimé
ماهية ومفهوم الادارة العامة/الادارة المحلية / مفهومها/ واهميتها/ ودور الحاكم الاداري/الادارة تامجلية في الاردن/texte imprimé
تنمية المهارات الإدارية لمستويات الإدارة العليا / الإبداع / نظم دعم القرار / الجودة الشاملة / الإصلاح و التطوير الإداري / التخطيط الإستراتيجيtexte imprimé
سيد عليوة, Auteur | مكتبة جزيرة الورد المنصورةالابداع /ما هو التفكير الابتكاري/انت مبتكر رغما عنك /كيف تنمي قدراتك الابتكارية /المبدع او المبتكر/بالتفكير العلمي تغير حياتك /كيف توظف الالشعور لصالحك /كيف تقي نفسك من الانحيازات السلبية /الخصائص الرئيسية للنشاظ العقلي /شروط الاختيار العقلي /ا[...]texte imprimé
تنمية المهارات القيادية للمديرين الجدد/الادارة / القيادة الادارية /عملية صنع القرار/الاحكام العامة للتفويض/أسلوب التعامل مع المشكلات والازمات/ أنواع الاتصالات / التقارير الادارية/الموظفين الجدد/مقومات المدير الناجحtexte imprimé
التعامل مع المدركات/اشارة الدوافع/تحقيق الانضباط/قيم الافراد/ضغوط العمل/تحليل الفريق/قرارات التفويضtexte imprimé
تنمية الموارد البشرية / توصيف الوظائف / الادارة / الترقية المهنية و الأمن الصناعي / سوسيولوجية الموارد البشرية / الحوافز في المؤسسة / الاتصال التنظيمي / تكوين الموارد البشرية و التنمية في الجزائرtexte imprimé
المدخل الى تنمية الموارد البشرية-تنمية الموارد البشرية وبناء استراتيجيتها المعاصرة-الادارة الاستراتيجية للافراد-تحليل العوامل والموارد البشرية-ادارة الرواتب والاجور والحوافز-استراتيجية تدريب وتنمية الموارد البشرية-قضايا ومشاكل معاصرة في ادارة ال[...]texte imprimé
مركز المارت للدراسات والبحوث الاستراتيجية, Auteur | مركز المارت للدراسات والبحوث الاستراتيجية ابو ظبي | 2004تنمية الموارد البشرية في اقتصاد مبني على المعرفة /الاحتمالات المستقبلية /الحكومات و الاستراتيجية القومية /نمادج للنجاح التنظيميtexte imprimé
2002برمانج اعداد المكاتبات و التقارير/تحليل و تحديد مهارة الكتابة في العمل /مفهوم الكتابة في الانشطة المهنية و الادارية/التقارير كوسيلة اتصال/الطبيعة المتكاملة لانواع التقارير/السمات الاساسيةللتقارير الفعالة/جميع و تهيئة المعلومات الخاصة بالتقارير/ا[...]texte imprimé
تنمية مهارات الاتصال و القيادة الإدارية/مدخل الشمولي والمفهوم المتكامل /وضائف الادارة /مهارات إدارة التغيير و الإتصال/مهارات الادارة في الأزمان/مهارات الادارة في الاتصال/ مهارات الادارة في اتخاذ القرارات/اشتراك العاملين في الادارة/ اشتراك العامل[...]texte imprimé
بداية الاهتمام بموضوع الولاء المؤسسي والتطور التاريخي لدالك-ماهية الولاء المؤسسي-الولاء المؤسسي المؤشرات والاسباب والمبادئ-مراحل بناء وتدعيم الولاء المؤسسي-عوامل بناء وتدعيم الولاء المؤسسي والنتائج المترتبة-طرق بناء وتدعيم الولاء المؤسسي-تجارب ن[...]texte imprimé
تنمية مهارات رؤساء الأقسام/مفهوم و عناصر العملية الادارية / التنظيم الاداري و أساليب الاشراف عليه / مهام و عمل المشرف /كيفية التعامل مع جماعات العمل/العوامل التي تؤثر في حجم المجموعة الوظيفية/مصادر الاأثير القيادي وعلاقتها بالمشاركة والقيادة بال[...]texte imprimé
تعيين الحاجات التدريبية /وضع الاهداف التدريبية /المحتوى التدريبي/الاستراتيجيات .الخطط و الطرق /عملية التقييم /المشرفون و العملية التدريبيةtexte imprimé
تنمية وبناء نظم الموارد البشرية /العملية الإدارية /إدارة الموارد البشرية /النمادج الرئيسية في إدارة الموارد البشرية /نظاح تجطيط القوي العاملة /نظام الحوافز و التعيين و الاختيار /نظام الحوافز و المكافأت /تدقيق الموارد البشريةtexte imprimé
تنمية وتسيير الموارد البشرية جدلية المفهوم النظرية والواقع/اهم الاطر السوسيولوجية/وظائف تسيير الموارد البشرية وواقعها في الجزائرية/مؤشرات التنمية البشرية/التنمية البشرية في الجزائر بعد سنة 2000texte imprimé
توجيه الأداء الإستراتيجي / الرصف و المحاذاه / نظام ادارة المنظمة / العوائد و الأداء / ثقافة الأداء المتميزtexte imprimé
مبررات الجودة في مناهج التعليم /المعايير العالمية للجودة في التعليم /المعايير القومية للتعليم في مصر /معايير مناهج الرياضيات المدرسية /تطوير المنهج في ضوء المعايير /وثيقة تطوير المنهج المدرسي في ضوء المعايير /المعايير المهنية لجودة اداء المعمين [...]texte imprimé
تسيير الموارد البشرية-تسيير الموارد البشرية على اساس المهارات-عرض نمودج المهارات الافتراضيةtexte imprimé
نظرية السلطة و مفاعيل القوة مقاربات نظرية/خطاب الاستبداد و السلطة رؤية العالم/المجتمع المدني و ثقافة الاحتجاج كفاية نموذجا/كسوف الخوف و ثقافة الاحتجاج الحجم و الانتشار/ثقافة الاحتجاج المعنى و الخطابtexte imprimé
ثقافة الخدمة / مدخل الى عالم الخدمة و تطور تسويقها / ثقافة الخدمة الإلكترونية و مجالاتها التطبيقية / الخدمة و أهميتهاtexte imprimé
الخرافة والشائعة-التحليل الوظيفي في ميدان الاعمال-البنشماركية-مفهوم ادارة الازمة-مدخل التخطيط لادارة الازمات-القيادة الاستراتيجية في وقت الازمةtexte imprimé
التخلف-المظاهر الاجتماعية والسياسية للبلدان المتخلفة-الخصائص الاقتصادية والاجتماعية للبلدان المتخلفة-التنمية-الواقع اللبناني والتخلف-texte imprimé
ماهية جرائم الحاسب الالي /اصناف جرائم الحاسب الالي/التعاون الدولي في مجال الحماية الجنائية من جرائم الحاسب الاليtexte imprimé
اهم جرائم الاعتداء على الاشخاص عبر الانترنت/نوعية جرائم الاعتداء على الاموال عبر الانترنتtexte imprimé
الجرائم المتعلقة بالصفقات العمومية-محل جرائم الصفقات العمومية-مراحل ارتكاب جريمة المحاباة-قيام الجريمة- العقوبة المقررة لجريمة المحاباة- جريمة الرشوة-جريمة تلقي الهدايا-مجلس المحاسبةtexte imprimé
موسى سمحة, Auteur | 2008مدخل الى جغرافية السكان/التوزيع الجغرافي للسكان/مقاييس التوزيع و الكثافة السكانية /تركيب السكان/الزيادة الطبيعية للسكان/الهجرة /النمو السكاني و التوقعات السكانيةtexte imprimé
جودة التدريب الإداري و متطلبات المواصفة الدولية الايزو 10015 / طبيعة التدريب / تخطيط و نظريات التدريب / الاحتياجات التدريبيةtexte imprimé
ليث عبد الله القهيوي, Auteur ; زياد كامل اللالا, Auteur ; بلال محمود الوادي, Auteur | دار الحامدللنشر والتوزيع عمان | 2013المعلومات ودورها عبر التايخ /مصادر المعلومات والمفاهيم المرتبطة بها /المعلومات ودورها في بناء الاستراتيجيات /اهمية المعلومات في صنع واتخاد القرارات الاستراتيجية /texte imprimé
الجودة-جدمات الرعاية الصحية-الجودة في خدمات الرعاية الصحية-المؤسسات الاستشفائية-texte imprimé
texte imprimé
نطاق الايجاب الالكتروني/حماية المستهلك في مواجهة الشروط التعسفية/حماية المستهلك اثناء تنفيذ العقدtexte imprimé
نظم المعلومات الادارية-امن مراكز المعلومات-الجرائم الحاسوبية-مواجهة الكوارث-امن البيانات-امن قواعد البيانات-امن الشبكات-فيروسات الحاسب الاليtexte imprimé
نبذة عن تطور حماية حقوق الملكية الفكرية/خصائص حماية حقوق الملكية الفكرية في اطار التربس/دوافع عولمة حماية الملكية الفكرية/texte imprimé
سياسات الائتمان و التحصيل بمنظمات الاعمال/استخدام نموذج برمجة الاهداف في التخطيط الداخلي/استخدام النموذج برمجة الاهداف في تحقيق التوازن /تشغيل برنامج الحاسب الالي/استخدام نموذج البرمجة الديناميكية في ترشيد قرارات الاحلالtexte imprimé
الحوكمة /دراسة وختبار تاثير اليات حوكمة الشركات على فجوة التوقعات/تطبيق مبادئ حوكمة المؤسسات و المنهج المحاسبي السليم متطلبات ضروريةلادارة المخاطر في المؤسسات الاقتصادية/احترام ضوابط الحوكمة في المصارف سبيل لتجنب الازمات المالية/الحوكمة في المصا[...]texte imprimé
حوكمة الشركات/الحوكمة و الفساد/texte imprimé
حوكمة القوى العاملة / المفهوم و الأهمية و الخصائص / المعايير المسخدمة في الحوكمة / أساليب الحوكمة / خطوات الحوكمة / خطوات الحوكمة / تقارير الحوكمةtexte imprimé
دور الادارة في حوكمة تكنولوجية المعلومات /دور المراجعة الداخلية في حوكمة تكنولوجية المعلومات / الاطار الفكري لحوكمة تكنولوجية المعلومات / اطر عمل حوكمة تكنولوجية المعلوماتtexte imprimé
التعريف بالبحث-الاطار النظري-الدراسات السابقة-منهج البحث واجراءاته-texte imprimé
الاهمية الاسترتتيجية للبحر الابيض المتوسط/اثر المتغيرات الدولية و الاقليمية على منطقة حوض البحر الابيض المتوسط/خلفيات الشراكة الاوروبية-المتوسطيةtexte imprimé
الادارة /ادارة التميز /العولمة و تأثيرها عل الادارة /الادارة في الألفية الثالثةtexte imprimé
الاتجاهات المعاصرة في الإدارة - إدارة التميز - العولمة و تأثيراتها على الإدارة - خواطر في الإدارة المصرية المعاصرة - التقنية الجديدة و تأثيرها على الإدارة - الإدارة في الألفية الثالثة - الإدارة من منظور إسلاميtexte imprimé
دراسات الجدوى الإقتصادية وتقييم المشروعات / إدارة المشروعات / إدارة الأعمال / معايير و أساليب تقييم الجدوى الإقتصادية و إعداد التقاريرtexte imprimé
اليكس ايفانز, Auteur ; يواخيم فون براون واخرون, Auteur | مركز الامارات للدراسات و البحوث الاستراتيجية ابو ظبي | 2009ارتفاع اسعار الغذاء .دوافعه و انكاساته على التنمية/اسعار الغذاء المرتفعة.تساؤلات حيال الاجراءات المقترحة/التفكير في مستقبل الغذاء .سيناريوهات الامدادات الغذائيةtexte imprimé
تطوير الاداء-ادارة الاجتماعات-كتابة التقرير-ادارة الوقت-texte imprimé
دراسات في الإدارة الجامعية /الصعوبات التعليمية والادارية لطلاب لمنح الدراسية /دراسة تحليلية لطلاب في الاجراءات التنظيمية للإختبارات/تطوير اداء أعضاء هيئة التدريس/واقع برنامج التربية العلمية/نمط القيادة التحولية والتعاملية لدى رؤساء الاقسام العلميةtexte imprimé
مجال الادارة العامة- تطور الادارة- المدخل النفسي-الفكر التنظيمي و تطوره- الفكر التنظيمي و تطوره- التنظيم الرسمي -الإجهزة الادارية - مكونات العمل الاداري و اسلوبه-توزيع التكاليف- الصراعات في التنظيم- مدى الاشراف او الرقابة- الادارة و فن القيادة-ا[...]texte imprimé
الادارة / اهتمام الأسواق العالمية بالجودة / مدخل للايزو 9000 / اعداد الايزوtexte imprimé
دراسات في الاعلام والاعلان السياحي/دراسات في الاعلام السياحي/مفهومه /العلاقة بين السياحة والاعلام/اولوياته/الاعلام السياحي في مواجهة الازمات السياحية/دراسات في الاعلان السياحي/مفهوم وطبيعة الاعلان/الترويج السياحي/ماهيته/وسائل الاعلان المستخدمة ف[...]texte imprimé
دراسات تناولت التفوق/الموهبة/الابداع/الابتكار و التفكير الابتكاريtexte imprimé
على عجوة, Auteur | 1985العلاقات العامة و قضايا التنمية في مصر- العلاقات العامة الحكومية و اهميتها في الدول النامية- العلاقات العامة في مؤسسات التعليم العالي- العلاقات العامة و قضايا الشباب في مصر- وسائل الاعلام و قضايا الثقافة في مصرtexte imprimé
الموقع دي الكلفة الاقل للانتاج-الريادة في تحليل تكاليف النقل مكانيا-مثلث الموقع في تحديد الكلفة الاقل-تحليل تكاليف الحد الادنى للنقل كعامل محدد للموقع الصناعي-مناطق السوق وتاثيرها في تحديد الموقع الصناعي-التغيرات المكانية للطلب ونظرية التوازن ال[...]texte imprimé
دراسات في النزاعات الدولية و إدارة الأزمة / الأزمة دراسة حالةtexte imprimé
مصر عصر الاسرتين الاولى و الثانية/سورية العراق العصور الحجرية و ما قبل الاسرات/ايران اسيا العصور الحجريةtexte imprimé
دراسة الجدوى الإقتصادية للمشاريع / إدارة المشاريع /إدارة الأعمال/اعادة هندسة العمليات الادارية للمشاريع-الجدوى التسويقية-اهمية موقع المصنع اسس تحديده وتاثيره-الدراسة المالية للمشروع-التجارة الالكترونية والانترنت ودورها في تطوير المشاريع-دراسة عل[...]texte imprimé
دراسة الجدوى الإقتصادية و تقييم المشروعات / مفهوم الإستشارة الإدارية /الدراسات الفنية و الهندسية / التدفقات النقدية / القوائم المالية /تقييم المشروعات الإستثمارية / تقييم الربحية القوميةtexte imprimé
دراسة الجدوى / إدارة المشروعات الصغيرةtexte imprimé
دراسة العمل/المدخل لدراسة العمل/الانتاجية ودراسة العمل/دراسة الحركة/قياس العمل/تحديد عدد المشاهدات المطلوبة/تقدير معدل الاداء/تحديد الوقت القياسي/العمل بالمعاينة/ادارة قوة العمل/الهندسة البشرية/texte imprimé
دراسة العمل/المدخل لدراسة العمل/الانتاجية ودراسة العمل/دراسة الحركة/قياس العمل/تحديد عدد المشاهدات المطلوبة/تقدير معدل الاداء/تحديد الوقت القياسي/العمل بالمعاينة/ادارة قوة العمل/الهندسة البشريةtexte imprimé
ضرورة ان يقوم الاعلام بدور اساسي في بناء الهوية الثقافية /تاثير افراد المجتمع في عملية الاعلام الجماهيري/اصلاح الاعلام المرئي و المسموع التحديات .المخاوف.و الرؤى المستقبلية/صورة المراة في وسائل الاعلام العربية/دور وسائل الاعلام في توعية الشباب ا[...]texte imprimé
المراة القيادية /الابداع و المراة القيادية/اهم المؤلفات في الابداع/نتائج درجة ممارسة المراة القياديةtexte imprimé
سيد محمد جاد الرب, Auteur | 2008دروس إدارية و تنظيمية من القرأن و السنة النبوية / العلم و ادارة المعرفة / التفكير الابداعي / الجدل و الاقناع / الاتصال المكتوب / ادارة الوقتtexte imprimé
مفهوم التنمية البشرية تحت الجهر كمدخل الى فهم ماهية واهمية الموارد البشرية-المهام السبعة الاساسية لادارة الموارد البشرية-السياسات والاجراءات التفصيلية لادارة الموارد البشرية في المرحلة الاةلى لادارة عملية الموارد البشريةtexte imprimé
الاطار العام لوظيفة الموارد البشرية-تحليل وتوصيف الوظائف-الاستقطاب-الاختيار-الاختيار والتعيين-الحوافز-التدريب والتنمية-الدليل المتكامل لتحليل نشاط ادارة الموارد البشرية-استقصاءات معارف ومهارات مدير ادارة الموارد البشريةtexte imprimé
9000iso دليل الجيب 9000 /اسئلة واجوبة /ماذا يعنيtexte imprimé
دليل الجيب الى شهادة بالدريج للجودة / القيادة / التخطيط الاستراتيجي / تنمية الموارد البشرية / ادارة العملياتtexte imprimé
/مضامينه ومعانيه/شرورط نظام ادارة البيئة /مجموعة الوثائق الخاصة بمعيار / ISO 14000Itexte imprimé
مقدمة الى التاءات الخمس-المباشرة في تطبيق التاءات الخمس-اطلاق التاءات الخمس-تحسين مستمر في عملية التاءاتtexte imprimé
أحمد سيد مصطفى, Auteur ; عبد العزيز جميل مخيمر, Traducteur | المنظمة العربية للتنمية الادارية القاهرة | 1997تعريف الايزو/سلسلة مواصفات و ادارة الجودة الشاملة للإيزو/نظام تأكيد الجودة كمحور/خطة لإعداد للإيزو/تساؤلات و استفسارات هامة على درب الايزوtexte imprimé
دليل المدير المعاصر / الادارة الفعالة حتمية لمواجهة التحديات المعاصرة/ عملية التخطيط / بيئة المنظمة وضغوط العمل على المدير / التنظيم الاداري الفعال / الهيكل التنظيمي و تاثيره على فعالية الادارة/المدير الفعال و عملية التغيير و التطور التنظيمي/الم[...]texte imprimé
التخطيط الاستراتيجي /الاعداد له /الرسالة /دراسة البيئة الخارجية و الاداء الداخلي/ تحليل الموقف الاستراتيجي /انواع الاستراتيجيات/تقيييم الاستراتيجية/كيف تحدد الاهداف و حجم عبء العمل في الخطط التنفيدية/الحالاتtexte imprimé
دليل المدير في تفويض السلطة - ملامح الاصلاح الاداري - العقود الادارية - ادارة الأزمات/تفويض السلطة الادارية /ابرام العقود الادارية/هيكلة الادارة العامة/ الاصلاح الاداري / ادارة الأزمات/مفهوم ادارة الازمة /مدخل التخطيط لادارة الازمات/القيادة الاس[...]texte imprimé
دوائر حلقاتالجودة/تجارب الدول في مجال دوائر الجودة/الخلاصة والتوصياتtexte imprimé
التمهيد /الاطر النظرية و الفكرية للاعلام التربوي/تقنيات الاتصال الحديثة و دورها في تطوير الاعلام التربوي/الدراسة الميدانية /نتائج البحث و توصياته /التصور المقترح لتطوير الاعلام التربوي بسلطنة عمانtexte imprimé
/مدور الموارد البشرية في تنمية بلدان العالم نموذج السودان/مدخل التنمية /الموارد البشرية واهميتها/التنظيم الرسمي والتنظيم الغير رسمي/اثر الهياكل المنهجية على الانتاج/القيادة الادارية/الترتيب/مدخل في الترتيب/الفعالية في المنشآة/معالجة تقييم الاداء[...]texte imprimé
دور الولاء التنظيمي في تنمية سلوك المواصنة/اطار عام للدراسة /الولاء التنظيمي/سلوك المواطنة التنظيمية/الادارة المحلية /الاجراءات المنهجية الدراسة الميدانية/عرض و تحليل و مناقشة نتائج الدراسة الاساسيةtexte imprimé
تنمية الموارد البشرية في ظل المتغيرات البيئية-تقييم الاداء-ماهية تقييم الاداء وتقارير الكفاية-اهمية تقييم اداء العاملين-ضوابط تقييم اداء العاملين-تصميم واختيار النظام الامثل لتقييم الاداء-التحليل الوظيفي كمدخل لتحديد عناصر التقييم-مراحل تقييم ا[...]texte imprimé
دور نظم و تكنولوجيا المعلومات في إتخاد القرارات الإدارية /نظم المعلومات الإدارية /اتخاد القرارات الإدارية /تكلونوجيا المعلوماتtexte imprimé
سيد عليوة, Auteur | مكتبة جزيرة الورد المنصورةمقدمة وتعريف الخطط-التخطيط الاستراتيجي-اساليب المختلفة والعلاقات القائمة بينها-مراحل التخطيط الاستراتيجي-عناصر البيئة الداخلية-معايير الاختيار لترتيب الاولويات-الادوار والمسئوليات في العملية التخطيطيةtexte imprimé
مقدمة في دكاء الاعمال/تنقيب البيانات/ادارة مشروع التنقي/ الشبكات العصبيةوتطبيقات الاعمال/تحليل الاعمال/مناجم البيانات-/ادارة مشروع التنقيب في مناجم البياناتtexte imprimé
مراحل نمو الجها العصبي - الجنين/العوامل المؤثرة في ذكاء الجنين/نظريات ذكاء الجنين /مراقبة تطور الجنين /نصائح للحاملtexte imprimé
وراثة الرضيع و حياته داخل الرحم/لغات الرضيع/امراض الرضيع/الجديد في ذكاء الرضيع /واجبات الام المرضعةtexte imprimé
الاطار المفاهيمي والمبادئ الاساسية لراس المال الفكري-بعضالدراسات السابقة في مجال راس المال الفكري-الاستبان المرشد للباحثين عند اجراء دراسات عن راس المال الفكري-اطار مقترح لادلارة المال الفكري في منظمات الاعمالtexte imprimé
الاطار العام للدراسة/الاطار النظري و الدراسات ذات الصلة/الطريقة و افجراءات/نتائج الدراسة/مناقشة النتائج و التوصيات