GEOTRUST SSL CERTIFICATE
Magasin des Ouvrages
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![Imprimer...](./images/print.gif)
![]()
texte imprimé
النظام المصرفي المصري و تطوره/تنظيم و ادارة البنوك![]()
texte imprimé
تنظيم و إدارة المواد السمعبصرية و الإلكترونية/مقدمةحول تنظيم المواد السمعبصرية /بضمان جودة نظام المعلومات /وصف المواد السمعبصرية /التحليل الموضوعي للمواد السمعبصرية /تصنيف المواد السمعبصرية/الوصول الببليوغرافي للموادالسمعبصرية/نتائج الدراسة والم[...]![]()
texte imprimé
تعريف المؤسسة العامة- الدولة- مدير اعمال- تنظيم المؤسسة العامة- الانماط التنظيمية- التنظيم الاداري- اعادة التنظيم في المؤسسات العامة-الادارة العليا في المؤسسة العامة- تنمية الاداريين في المؤسسسة العامة-الاعتبارات الاقتصادية و التجارية- السياسات [...]![]()
texte imprimé
تنظيم وادارة الاستثمار/تخطيط الاستثمار /البيع في الفقه الاسلامي/عمليات الاستثمار و التنمية الاقتصادية و التجارة العالمية/بناءنموذج محاسبي لتقويم الاستثمار في البنوك الاسلامية / wto/بناء نموذج محاسبي لتقويم وسائل الاستثمار في البنوك الاسلامية/تنظ[...]![]()
texte imprimé
مفهوم التخطيط/ الحاجة الى التخطيط/انواع التخطيط/ معوقات التخطيط/ تنظيم نشاطات التخطيط/التوجيه والقيادة والاتصال في مضمار العلاقات العامة/ الرقابة على نشاطات العلاقات العامة/![]()
texte imprimé
تنمية الأداء الوظيفي والإداري/تقييم الاداء الوظيفي /ادارةالاداء الوظيفي/الدور الاداري في تنمية اداء المسار الوظيفي/تنمية الاداء الاداري![]()
texte imprimé
ماهية ومفهوم الادارة العامة/الادارة المحلية / مفهومها/ واهميتها/ ودور الحاكم الاداري/الادارة تامجلية في الاردن/![]()
texte imprimé
تنمية المهارات الإدارية لمستويات الإدارة العليا / الإبداع / نظم دعم القرار / الجودة الشاملة / الإصلاح و التطوير الإداري / التخطيط الإستراتيجي![]()
texte imprimé
سيد عليوة, Auteur | مكتبة جزيرة الورد المنصورةالابداع /ما هو التفكير الابتكاري/انت مبتكر رغما عنك /كيف تنمي قدراتك الابتكارية /المبدع او المبتكر/بالتفكير العلمي تغير حياتك /كيف توظف الالشعور لصالحك /كيف تقي نفسك من الانحيازات السلبية /الخصائص الرئيسية للنشاظ العقلي /شروط الاختيار العقلي /ا[...]![]()
texte imprimé
تنمية المهارات القيادية للمديرين الجدد/الادارة / القيادة الادارية /عملية صنع القرار/الاحكام العامة للتفويض/أسلوب التعامل مع المشكلات والازمات/ أنواع الاتصالات / التقارير الادارية/الموظفين الجدد/مقومات المدير الناجح![]()
texte imprimé
التعامل مع المدركات/اشارة الدوافع/تحقيق الانضباط/قيم الافراد/ضغوط العمل/تحليل الفريق/قرارات التفويض![]()
texte imprimé
تنمية الموارد البشرية / توصيف الوظائف / الادارة / الترقية المهنية و الأمن الصناعي / سوسيولوجية الموارد البشرية / الحوافز في المؤسسة / الاتصال التنظيمي / تكوين الموارد البشرية و التنمية في الجزائر![]()
texte imprimé
المدخل الى تنمية الموارد البشرية-تنمية الموارد البشرية وبناء استراتيجيتها المعاصرة-الادارة الاستراتيجية للافراد-تحليل العوامل والموارد البشرية-ادارة الرواتب والاجور والحوافز-استراتيجية تدريب وتنمية الموارد البشرية-قضايا ومشاكل معاصرة في ادارة ال[...]![]()
texte imprimé
مركز المارت للدراسات والبحوث الاستراتيجية, Auteur | مركز المارت للدراسات والبحوث الاستراتيجية ابو ظبي | 2004تنمية الموارد البشرية في اقتصاد مبني على المعرفة /الاحتمالات المستقبلية /الحكومات و الاستراتيجية القومية /نمادج للنجاح التنظيمي![]()
texte imprimé
تنمية الموارد البشرية في ظل المتغيرات العالمية/قالوا عن الموارد البشرية/التدريب واهميته /موارد البشريةفي ظل المتغيرات العالمية/مؤهلات المدير العصري/كيفية اعداد موازنة الموارد البشرية/تنمية مهارات الاتصال ةتأثيرها على الموارد البشرية/اتخاذ القرار[...]![]()
texte imprimé
2002برمانج اعداد المكاتبات و التقارير/تحليل و تحديد مهارة الكتابة في العمل /مفهوم الكتابة في الانشطة المهنية و الادارية/التقارير كوسيلة اتصال/الطبيعة المتكاملة لانواع التقارير/السمات الاساسيةللتقارير الفعالة/جميع و تهيئة المعلومات الخاصة بالتقارير/ا[...]![]()
texte imprimé
تنمية مهارات الاتصال و القيادة الإدارية/مدخل الشمولي والمفهوم المتكامل /وضائف الادارة /مهارات إدارة التغيير و الإتصال/مهارات الادارة في الأزمان/مهارات الادارة في الاتصال/ مهارات الادارة في اتخاذ القرارات/اشتراك العاملين في الادارة/ اشتراك العامل[...]![]()
texte imprimé
عدنان يوسف العتوم, Auteur ; عبدالناصر ذياب الجراح, Auteur ; موفق بشارة, Auteur | دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة عمان | 2015التفكير / تنمية التفكير /التفكير الناقد /الانشطة التدريبية لمهارات التفكير الناقد / التفكير الابداعي/ التفكير عالي الرتبة تدريبات التفكير عالي الرتبة التفكير ما وراء المعرفة /تدريبات التفكير ما وراء المعرفي /![]()
texte imprimé
بداية الاهتمام بموضوع الولاء المؤسسي والتطور التاريخي لدالك-ماهية الولاء المؤسسي-الولاء المؤسسي المؤشرات والاسباب والمبادئ-مراحل بناء وتدعيم الولاء المؤسسي-عوامل بناء وتدعيم الولاء المؤسسي والنتائج المترتبة-طرق بناء وتدعيم الولاء المؤسسي-تجارب ن[...]![]()
texte imprimé
تنمية مهارات رؤساء الأقسام/مفهوم و عناصر العملية الادارية / التنظيم الاداري و أساليب الاشراف عليه / مهام و عمل المشرف /كيفية التعامل مع جماعات العمل/العوامل التي تؤثر في حجم المجموعة الوظيفية/مصادر الاأثير القيادي وعلاقتها بالمشاركة والقيادة بال[...]![]()
texte imprimé
المنراقبة الداخلية للمخازن/التحليل الاداري والمحاسبي لوظيفة التخزين/ طرق تقييم المخزون/ التخطيط المالي والرقابة المالية للمخزون / تخطيط المخزون/ امين المخزن ومواجهة ضغوط العمل/![]()
texte imprimé
الجوانب التنظيمية - الجوانب الوظيفية- تخطيط القوى العاملة- معدلات الاداء- المقررات الوظيفية - الاختيار و التعيين-التدريب-تقييم الاداء -سياسات الترقي-القرار الاداري-الترفيع و النقل-انضباط الافراد-الحوافز و الدوافع و الكفاءة- حوادث و اصابات العمل[...]![]()
texte imprimé
المؤتمرات .الاطراف و الاهتمامات/تصميم المؤتمر/اسس وضع الاهداف/وضع الميزانية/وضع مسودة برنامجك/استخدام المعدات /اربعة تصميمات قياسية /ادارة الاحداث/ماذا بعد?التقييم/بعض التطبيقات المتخصصة/الملاحق![]()
texte imprimé
تعيين الحاجات التدريبية /وضع الاهداف التدريبية /المحتوى التدريبي/الاستراتيجيات .الخطط و الطرق /عملية التقييم /المشرفون و العملية التدريبية![]()
texte imprimé
تنمية وبناء نظم الموارد البشرية /العملية الإدارية /إدارة الموارد البشرية /النمادج الرئيسية في إدارة الموارد البشرية /نظاح تجطيط القوي العاملة /نظام الحوافز و التعيين و الاختيار /نظام الحوافز و المكافأت /تدقيق الموارد البشرية![]()
texte imprimé
تنمية وتسيير الموارد البشرية جدلية المفهوم النظرية والواقع/اهم الاطر السوسيولوجية/وظائف تسيير الموارد البشرية وواقعها في الجزائرية/مؤشرات التنمية البشرية/التنمية البشرية في الجزائر بعد سنة 2000![]()
texte imprimé
توجيه الأداء الإستراتيجي / الرصف و المحاذاه / نظام ادارة المنظمة / العوائد و الأداء / ثقافة الأداء المتميز![]()
texte imprimé
النقود وتطورها التاريخي عبر العصور-مقومات الوحدة النقدية-معايير الدخول في عملة نقدية موحدة-توحيد العملات واثره في اقتصاد الدول المتقدمة-توحيد العملات النقدية واثره في اقتصاد الدول النامية-![]()
texte imprimé
مبررات الجودة في مناهج التعليم /المعايير العالمية للجودة في التعليم /المعايير القومية للتعليم في مصر /معايير مناهج الرياضيات المدرسية /تطوير المنهج في ضوء المعايير /وثيقة تطوير المنهج المدرسي في ضوء المعايير /المعايير المهنية لجودة اداء المعمين [...]![]()
texte imprimé
تسيير الموارد البشرية-تسيير الموارد البشرية على اساس المهارات-عرض نمودج المهارات الافتراضية![]()
texte imprimé
نظرية السلطة و مفاعيل القوة مقاربات نظرية/خطاب الاستبداد و السلطة رؤية العالم/المجتمع المدني و ثقافة الاحتجاج كفاية نموذجا/كسوف الخوف و ثقافة الاحتجاج الحجم و الانتشار/ثقافة الاحتجاج المعنى و الخطاب![]()
texte imprimé
ثقافة الخدمة / مدخل الى عالم الخدمة و تطور تسويقها / ثقافة الخدمة الإلكترونية و مجالاتها التطبيقية / الخدمة و أهميتها![]()
texte imprimé
الخرافة والشائعة-التحليل الوظيفي في ميدان الاعمال-البنشماركية-مفهوم ادارة الازمة-مدخل التخطيط لادارة الازمات-القيادة الاستراتيجية في وقت الازمة![]()
texte imprimé
فكرة عن ثقافة المنظمة ودورها في تحقيق النجاح- والتميز-نمادج ثقافة المنظمة-تكوين ثقافة المنظمة-تغيير ثقافة المنظمة والتطبيع الاجتماعي-![]()
texte imprimé
الارقام القياسية لاسعار النفط-زيادة الطلب العالمي على النفط عام2004-منظمة اوبك تتجاوب مع الطلب العالمي المتزايد على النفط-السعر العادل للنفط-اهمية نفط الشرق الاوسط والحرب على العراق![]()
texte imprimé
التخلف-المظاهر الاجتماعية والسياسية للبلدان المتخلفة-الخصائص الاقتصادية والاجتماعية للبلدان المتخلفة-التنمية-الواقع اللبناني والتخلف-![]()
texte imprimé
هيرمونوطيقا اصول و مفهوم العولمة/صور واشكال العولمة/العولمة ومشكلة الفقر/العولمة و الموتى الرحيم/العولمة والتنمية![]()
texte imprimé
الاطار العام لدراسات الجدوى/دراسة السوق و تقدير الطلب/ القيمة الزمنية للنقود/التحليل المالي للمشروعات/ التحليل الاقتصادي للمشروع![]()
texte imprimé
ماهية جرائم الحاسب الالي /اصناف جرائم الحاسب الالي/التعاون الدولي في مجال الحماية الجنائية من جرائم الحاسب الالي![]()
texte imprimé
اهم جرائم الاعتداء على الاشخاص عبر الانترنت/نوعية جرائم الاعتداء على الاموال عبر الانترنت![]()
texte imprimé
الجرائم المتعلقة بالصفقات العمومية-محل جرائم الصفقات العمومية-مراحل ارتكاب جريمة المحاباة-قيام الجريمة- العقوبة المقررة لجريمة المحاباة- جريمة الرشوة-جريمة تلقي الهدايا-مجلس المحاسبة![]()
texte imprimé
جرائم الفساد غسيل الاموال السياحة الارهاب الالكتروني المعلوماتية/الفساد الاداري والمالي والابعاد الاقتصادية والاجتماعية وسبل مواجهتها/غسيل الاموال وآثارها الاقتصادية والاجتماعية ومكافحتها/جرائم السياحة/جرائم تزوير المستندات ومكافحتها/ج[...]![]()
texte imprimé
النظر فى الهاوية/الرأسمالية الحديثة الخورج عن السيطرة/حدود حركة حماية البيئة اليوم/كيف يعمل لصالح البيئة/النمو الاقتصادي:الانتقال إلى مجتمع مابعد النمو/انمو الفعلى:تعزيز رفاهية الأشخاص و الطبيعة/الاستهلاك :العيش بما يكفي.وليس دائما أكثر من ذلك/[...]![]()
texte imprimé
جغرافية الخدمات مفهومها و اهميتها/نظريات في جغرافية الخدمات/الخدمات مفهومها و تصنيفها و جودتها/التنظيم المكاني للخدمات بالمدن/تخطيط الخدمات/تخطيط الخدمات التجارية/تخطيط الخدمات التعليمية/تخطيط الخدمات الصحية/تخطيط الخدمات الثقافية و الترهيفية و [...]![]()
texte imprimé
موسى سمحة, Auteur | 2008مدخل الى جغرافية السكان/التوزيع الجغرافي للسكان/مقاييس التوزيع و الكثافة السكانية /تركيب السكان/الزيادة الطبيعية للسكان/الهجرة /النمو السكاني و التوقعات السكانية![]()
texte imprimé
محمد ازهر السماك, Auteur ; احمد حامد العبيدي, Auteur ; محمد هاشم الحيالي, Auteur | دار اليازوري العلمية الأردن | 2011جغرافية النقل / وسائل البحث بجغرافيا النقل / دور منهجية نظم المعلومات الجغرافية بدراسة المشكلات النقلية / مرتكزات جغرافية النقل / الأنماط النقلية الرئيسية / دراسات تطبيقية بجغرافية النقل![]()
texte imprimé
النقل جغرافياالاهمية و العوامل/اقتصاديات النقل/بعض اساليب القياس/النقل البري/النقل النهري/النقل البحري/النقل الجوي/العوامل البشرية![]()
texte imprimé
جهود ادارات العلاقات العامة في مواجهة الازمات/مقدمة الدراسة /الاطار النظري و الدراسات السابقة/ادارة الازمات /دور العلاقات العامة في الازمات /عرض الدراسات السابقة /عرض الدراسات السايقة /نتائج و اجراءات الدراسة الميدانية /![]()
texte imprimé
جودة التدريب الإداري و متطلبات المواصفة الدولية الايزو 10015 / طبيعة التدريب / تخطيط و نظريات التدريب / الاحتياجات التدريبية![]()
texte imprimé
ليث عبد الله القهيوي, Auteur ; زياد كامل اللالا, Auteur ; بلال محمود الوادي, Auteur | دار الحامدللنشر والتوزيع عمان | 2013المعلومات ودورها عبر التايخ /مصادر المعلومات والمفاهيم المرتبطة بها /المعلومات ودورها في بناء الاستراتيجيات /اهمية المعلومات في صنع واتخاد القرارات الاستراتيجية /