GEOTRUST SSL CERTIFICATE
Détail de l'auteur
Auteur احمد ماهر |
Documents disponibles écrits par cet auteur (14)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
texte imprimé
احمد ماهر, Auteur | الدار الجامعة الجديدة القاهرةالمقدمة- مقدمة في اقتصاديات الادارة- الانتاجية-مبادئ الانتاجية- قياس الانتاجسة و تحسينها- دراسات الجدوى- اكتشاف الفرص الاستثمارية- خطوات دراسات الجدوى- الخصخصة- البيع وعقود الادارة- تقييم الشركات العامة بفرض تحويلها-اعادة هيكلة القطاع العام- اعا[...]texte imprimé
دليل المديرين الى التخطيط الاستراتيجي/معنى التخطيط الاستراتيجي/الاعداد للتخطيط الاستراتيجي/الرسالة والرؤية/الاهداف العامة و مؤشرات الانجاز/دراسة البيئة الخارجية/دراسة البيئة الداخلية/تحديد الموقف الاستراتيجي/البدائل الاستراتيجية/اختيار الاستراتي[...]texte imprimé
معنى الابتكار- المدير و القرار بين الرشد و الابتكار - من الشخص المبدع و المبتكر ؟ - الصفات التي تميز الشخص المبدع - الشخص المبدع و الشخص الاتكالي -نظريات الشخص المبدع- كيف تقضي على الابداع و الابتكار- معتقدات خاطئة تعوق العملية الابداعية- اوهام [...]texte imprimé
مقدمات اساسية في اعادة الهيكلة-الدراسة التشخيصية لاعادة الهيكلة-ادارة عملية اعادة الهيكلةtexte imprimé
وظيفة التقرير في عملية الاتصال الاداري /التقارير .انواعها .وفوائدها /مراحل /خطوات اعداد و كتابة التقارير /تنظيم و ترتيب التقرير/مقومات التقرير الفعال/الكتابة -المبادئ و المهارات -/المدكرة الداخلية /دور الاشكال و الرسوم البيانية في كتابة التقرير [...]texte imprimé
الاختبارات / اختبارات القياس النفسي و العقلي / استقصاء القياس النفسي / أشباه الاختباراتtexte imprimé
الاختبارات / اختبارات القياس النفسي / اختبارات الذكاء / استقصاء القياس النفسي / كيف تستخدم الاختبارات / أشباه الاختبارات / المقابلات الشخصيةtexte imprimé
مقدمات في الادارة-التخطيط-التنظيم-التوجيه-الرقابة-الادارة في القرن الحادي والعشرينtexte imprimé
الدليل العلمي في اختيار الموارد البشرية/متطلبات اساسية في اختيار الموارد البشرية/تخطيط القوى العاملة/الاستقطاب/تجديد معايير الاختيار/معايير الاختيار في الوظائف المختلفة/فحص السيرة الذاتية و التاريخ الشخصي للمرشح/الاختبارات والتمارين/المقابلات ال[...]texte imprimé
مقدمة في المستقبل الوظيفي-كيف يتشكل المستقبل الوظيفي-كيف يبنى الفرد مستقبله الوظيفي-خطوة بجطوة في تشكيل مستقبلك الوظيفي-ما الدي تفعله المنظمات في تخطيط وتطوير المستقبل الوظيفي-انظمة المستقبل الوظيفي في مرحلة الالتحاق بالمنظمة والوظيفية-انظمة الم[...]texte imprimé
تصميم المنظمات /مقدمة تصميم المنظمات /العمليات الخاصة بتصميم التنظيم/محدادت التصميم التنظيمي تحليل التنظيمtexte imprimé
مفهوم ادارة الدات-اعرف داتك-اعرف الاخرين-بناء التعاون والتماسك والعلاقات الجيدة-ادارة الخلافات والصراعات والنزاعات-مواجهة اعتراضات الاخرين ومعالجة الشكوىtexte imprimé
مقدمة في مهاراة التقديم الشفوي وعرض المعلومات-مرحلة ما قبل التقديم الشفوي وعرض المعلومات-مرحلة اعداد المعلومات التي سيتم تقديمها وعرضها-مرحلة اعداد المعلومات التي سيتم تقديمها وعرضها-مرحلة بدء وادارة التقديم الشفوي والعرض-مرحلة التعامل مع المستع[...]texte imprimé
كيف ترفع مهاراتك الإدارية في الإتصال/مقدمة في الاتصال /الاتصال التنظيمية و الادارية في عصر المعلومات و التكلونوجيا/الاتصالات في ظل ثقافات مختلفة /الاتصال الشفوي /الاتصالات غير الملفوظة /العرض الشفهي/أدارة الجماعات واللجان/مشاكل الاجتماعات وعلاجه[...]