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La gestion des emplois et des compétences, le recrutement et la gestion des carrières, l'investissement formation et la mise en œuvre d'une politique de rémunération globale et personnalisée, l'aménagement des temps, des conditions de travail et[...]
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Une boîte à outils composée de définitions, d’indicateurs, de bonnes pratiques et d’exemples concrets pour appréhender la GRH et ses différents domaines.
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Jean-Marie Peretti, Auteur ; Cyrille Boureau, Auteur ; Audrey Metra, Auteur | Paris : Vuibert | Entreprendre, ISSN 1281-5691 | 1997
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Facteur clé de succès essentiel aujourd’hui, le management des ressources humaines doit concilier performance économique et sociale, rentabilité à court terme et développement durable. Cette nouvelle édition, entièrement refondue, en propose un[...]
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Facteur clé de succès essentiel aujourd'hui, le management des ressources humaines doit concilier performance économique et sociale, rentabilité à court terme et développement durable. Cette nouvelle édition, entièrement refondue, en propose une[...]
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Grasser, Auteur ; Florent Noël, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Préfacier, etc. | Paris : Vuibert | DL 2017Ecrit par deux experts de la discipline, ce manuel offre une vision complète des ressources humaines. Particulièrement pédagogique, il permet d'acquérir des réflexes pour décoder des situations complexes, gérer, décider et innover dans le respec[...]
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Le livre de référence en gestion des ressources humaines, parfaitement à jour, qui a séduit plus de 65 000 lecteurs depuis sa première édition. Facteur clé de succès, le management des ressources humaines doit concilier performance économique et[...]
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L'arrivée à la retraite des premiers baby-boomers en 2006 et la diminution de l'afflux des jeunes remettent en question la place des seniors en entreprise. Analyse des effets de l'allongement de la durée de vie professionnelle en mettant en avan[...]
