GEOTRUST SSL CERTIFICATE
Titre : | فعالية استخدام مهارات الموارد البشرية في تحسين اداء العاملين : دراسة استطلاعية لمؤسسة نفطال بسعيدة 2024 |
Auteurs : | عادم مريم ضحى, Directeur de thèse |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة مولاي طاهر-سعيدة-, 2024 |
Format : | 122ص / ill.. / 27سم |
Accompagnement : | CDROM |
Langues: | Arabe |
Langues originales: | Arabe |
Tags : | مهارات الموارد البشرية ; ادارة الموارد البشرية ; الاداء ; تحسين اداء العاملين ; مؤسسة نفطال بسعيدة |
Résumé : | تهدف هذه الدراسة الى ابراز مدى تاثير مهارات الموارد البشرية المتمثلة في المهارات الاستراتيجية مهارات ادارة الوقت مهارات الاتصال ومهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات على اداء العاملين بناءا على المنهج الاحصائي حيث قمنا باجراء دراسة استكشافية على عينة من 69 عامل من مؤسسة نفطال بسعيدة وتمت معالجة هذه البيانات باستخدام برنامج الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS طبعة 26 وخلصت الدراسة الى ان هناك تاثير ايجابي للمهارتين الاتصال والاستراتيجية على اداء العاملين وعدم وجود تاثير بالنسبة لمهارات ادارة الوقت واتخاذ القرار وحل المشكلات |
Exemplaires
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
aucun exemplaire |
Documents numériques (1)
![]() فعالية استخدام مهارات الموارد البشرية في تحسين اداء العاملين Adobe Acrobat PDF |